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二 | 微软员工今年不仅在比较薪资,还开始比较自己用了多少AI。 根据泄露的一份微软内部的电子表格,数百名员工自愿匿名披露了自己的加薪、奖金和股票奖励,同时还记录了过去一个月使用AI工具的开销。 目前,微软正向员工提供一款内部工具,用于追踪他们的AI使用情况和相关支出。微软发言人表示,这款AI使用追踪工具目前仍处于早期测试阶段。

三 | 当前,微软正加速追赶Meta、谷歌、OpenAI、Anthropic等竞争对手,大力开发AI产品,公司在AI基础设施上投入数千亿美元,并推动员工将AI融入日常工作。

四 | 与往年相比,今年的电子表格新增了一栏,要求员工通过内部工具自行填写“每月AI使用金额”(AI $ Usage Per Month)。 这份电子表格泄露时,表格上共有近600名微软美国员工的记录,内容包括员工自称今年获得的基本薪资、加薪、现金奖金和股票奖励等。

五 | 当时,其中约350人已经填写了自己的AI使用金额。
微软员工通常会自愿、匿名分享这些信息,以促进薪酬透明度,但这也意味着相关数据并非官方数据,也不完整。 截至6月30日,微软共有22.3万名员工,因此,这份仅包含约350名员工的表格,只是一个非常有限的样本。 在这些已报告的数据中,过去28天每位员工AI使用金额的中位数约为300美元(约合人民币2016元)。最高纪录来自微软“客户与合作伙伴解决方案部门”的一名员工,达到2.8万美元(约合人民币19万元)。 数据还显示,不同团队之间的AI使用量差异巨大:有些员工每月只花几美元,有些人的使用金额则达到数万美元。 媒体分析发现,在这份电子表格中,员工报告的AI使用金额与其获得的奖励之间并不存在明显关联。 简单来说,更高的AI使用量并未对应更高的奖金评级、更大幅度的绩效加薪,也没有显示出更高的晋升概率。 需要指出的是,微软并非唯一一家试图了解员工如何使用AI的科技巨头。随着各大科技公司投入数十亿美元开发AI模型和基础设施,整个科技行业都在加强对AI使用情况的追踪。
(文章来源:财联社)。
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Published on:12:59:59